双鸭山物业上班会交保险吗？

在双鸭山，物业上班是否交保险需要从多个方面来看。

从法律层面来讲，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费，这其中包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，只要是正规的物业企业，在双鸭山雇佣员工上班，都有义务为员工缴纳保险。

然而在实际情况中，可能存在一些差异，部分大型、规范的物业企业，有着完善的管理制度和较高的法律意识，会严格按照法律规定为员工缴纳保险，这些企业通常有稳定的运营模式和资金流，明白为员工缴纳保险不仅是法律要求，也是保障员工权益、稳定员工队伍的重要举措。

但也有一些小型的物业企业或者个体承包的物业项目，可能出于降低成本等因素的考虑，存在不为员工缴纳保险的情况，这些企业可能运营规模较小，资金相对紧张，认为为员工缴纳保险会增加企业的负担，不过这种做法是违法的，员工有权维护自己的合法权益，可以向当地的劳动监察部门或者社会保险经办机构进行投诉举报。

总体而言，在双鸭山正规的物业上班是应该交保险的，但实际情况可能因企业的不同而有所差异，员工在入职时应该与用人单位明确保险缴纳等相关事宜，以保障自身的合法权益。